以下是本次专访的完整内容：

全球范围内似乎都在讨论降低成本和提高效率的问题，但David认为实际上很少有企业真正面临需要削减成本以维持现金流的挑战。科技公司大规模裁员的主要原因往往是为应对疫情期间由于扩招带来的周期性“退烧”，毕竟当时行业正面临迅速崛起的业务需求，如远程办公等。

事实上，大多数企业在减少某些领域的员工数量的同时，也在招聘新人，以改变企业战略方向并加大对更有增长潜力的领域投入（如与ChatGPT相关的领域）。在中国内地，消费已开始回暖，这从该行业人才需求的复苏，可以看到明显迹象，这也将逐渐推动金融和科技行业的复苏。

David Yu在这次专访中强调了人才的重要性以及翰德在人才解决方案领域的优势。他认为，中国的人口老龄化趋势将带领我国从“人口红利”向“人才红利”进行转变，这也正是翰德在致力协同的。翰德深耕中国市场二十余载，专注于将合适的顶尖人才匹配至适合的职位上。在过去20年中，翰德已成功完成超过2万个高级职位的人选配备。

“人才需求的恢复迹象已明显显现，从消费行业开始带动金融和科技。”

高瞻远瞩，前沿洞见

作为一名从事人才解决方案相关工作的CEO，David及其团队总能紧握中国的商业脉搏。他坦言，目前吸引候选人的行业和领域，包括电动汽车和ESG领域，其实早在几年前翰德就已经察觉到这些行业开始吸纳人才，并准备加大投入力度。

“作为猎头公司，我们定期与各公司的CEO、首席人力资源官和负责战略规划的人员进行交流，这使得我们成为最早一批能够提前感知各领域趋势、预测行业人才需求并了解未来发展演变的先行者。” David说道。

这一系列的 “前沿洞见”可以通过与类似ACCA的专业组织合作来实现更大的影响力。他提到与高校、ACCA以及其他专业机构的合作，能够更有针对性地培养年轻的专业人士，更有方向性地培育人才，以确保人才供应与市场需求相匹配。

早在2021年，翰德就与ACCA中国签署了一项合作协议，在顶级会计和金融专业人才的培训和职业发展方面开展合作。David表示：“ACCA本身就是一个庞大的人才库。尽管ACCA会员的起点是会计和财务，但他们最终可以成为各个职能与行业的商业骨干。”

卓越人才，出色能力

David认为ACCA极大推动了他的职业生涯。“我学习得越多，就越意识到这个证书不仅传授会计和金融知识，还培养全面的企业管理能力。ACCA的课程能在职业生涯的不同阶段帮助专业人士成长为商业领袖。”

他指出：“具有深入了解会计和金融知识的领导者，能够帮助企业实现持续且稳定的卓越业绩。为股东创造价值和增加利润是所有CEO的核心任务，但那些具有深厚财务背景的领导者同样也会重视现金流和成本控制。明智地支出意味着投资，可以成为抓住机遇的方式，尤其是在企业快速扩张时期，但这一过程中需要谨慎地平衡。”

David以切身经历验证了上述观点。在他曾就职的另一家企业，面临市场高速增长之时，David并不只是简单地雇佣更多员工进行盲目扩张，而是设计了一套奖励制度，鼓励各个业务部门进行交叉销售。这种策略不仅在快速扩张的市场中取得了成功，还增强了公司抵御风险的能力，更加稳固了公司的行业地位。

“任何公司雇用应届毕业生，并不是看重人才在当下能变现的能力，而是未来潜力。”

脚踏实地，深度参与

此外，David鼓励年轻人才既要志存高远，也要脚踏实地。他指出：“任何公司招聘应届毕业生时，看重的不是他们当前的价值，否则企业会选择雇佣更有经验的候选人。企业期望的是年轻人能够快速学习、磨练技能并积累知识，年轻人的未来潜力才是企业所青睐的。”

志存高远固然重要，但同样重要的是低头做好每一件小事。David建议年轻人不要根据一份工作或项目是否能有助于他们成为CEO来评估是否从事，也不要因为一些琐碎的小事而感到不安（例如，看到同事获得更丰厚的奖金）。相反，年轻人应该更专注于投入到行业领先、龙头企业的重点项目中，以此为出发点进行职业选择。例如，他提到了特斯拉在上海的新工厂，那里有更多机会可以深入参与，突破自己的能力范畴，超越行业人才的平均水平。

此外，David还为企业雇主提供了建议，他认为接纳Z世代的年轻人并满足他们对职场的期望同样重要。“Z世代逐步成为员工队伍的主力军，企业文化乃至组织结构应不断调整，以适应他们的想法，这对于公司的永续经营至关重要。”

“要意识到人工智能是把双刃剑，并密切关注可能带来的道德和法律风险。”

拥抱AI，未来可期

Chat-GPT与人工智能的兴起是另一个值得关注的趋势。David提到：“人工智能和其他新技术一样，有望进一步提高生产力，创造新的就业机会甚至是新产业，但它也会替代某些重复性高或沟通交互较少的工作。值得关注的是，人工智能是把双刃剑，需要密切留意由此引发的道德和法律风险。”

人工智能的前景一片光明。David相信：“人工智能就像当年笔记本电脑的运用，改变了所有行业的工作方式一样，我们很快就会学会如何与人工智能共事。从个人到团队，未来每个职场人都会在充分利用人工智能和其他先进技术中受益。”