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让电话面试发挥作用

电话面试的小技巧

Follow these essential tips when preparing for a phone interview
遵循以下电话面试的小技巧

目前,面对面的面试之前往往会进行电话面试。招聘者会对各个水平的求职者进行电话面试。电话面试的问题与回答可能会进行一个小时之久。

如果你收到电话面试的邀请,一定要提前准备,并遵循以下电话面试的小技巧:

  • 在电话面试的时间到来时,要确保在变成语音留言之前接起电话。
  • 在电话面试期间,要保持积极、友好、专业的状态。
  • 根据职位描述,准备一些关键信息作为参考,以及一些问题。大部分招聘者会问你对这个职位或者企业有什么想问的。如果你回答“没有”,表示你没有兴趣。
  • 找一个私密、安静的地方谈话,以免被打搅。准备好完整的简历,做记录用的笔和纸,一份打印出来的招聘广告,你的日程表或日历,以及一杯水,以防万一。
  • 手机一定要充好电!
  • 在讲话时要端正并保持微笑。如果想看起来更专业,就着正装。
  • 谈吐清晰,速度适中。(一些人在紧张或兴奋时说话会含混不清。)
  •  谈话结束时,感谢致电者从百忙之中抽空,并告知你非常高兴能够对这家公司和这个职位有更多的了解,并询问接下来的步骤。
  •  如果电话面试不理想,隐藏你的感受,并保持乐观积极。
  • 在电话面试结束后,立刻发送一封邮件表示衷心的感谢,重申自己很适合这个职位,期待对方能够考虑自己。

主动致电

绝大多数招聘广告都拒绝求职者致电。但是,很多求职者确实会利用电话求职、寻求关于空缺职位的更多信息、让招聘者认识自己,以及建立人脉。无论什么时候,致电的时候都要保持专业、友好的态度。在建立人脉的时候,则要留意社交线索,尽可能回报他人。

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翰德(NASDAQ:HSON)是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球约20个国家拥有超过2, 000名专业人士,为客户及求职者提供服务。翰德利用优秀的人才实现优秀的业绩。