问题：什么是企业社会责任？回答：翰德从全盘入手的经营方式。
我们的企业社会责任政策建立
在三大基础之上：
“员工自愿原则”
“企业奉献原则”
及“企业尽责原则”
商界是否存在所谓的“蝴蝶效应”？作为一家跨国企业，翰德认为这种效应确实存在。因此，翰德承诺致力于企业社会责任的兑现。
为推动身边社区的进步，我们将教育发展与职业充实作为企业社会责任工作的重点。翰德认为，帮助人们挖掘与生俱来的天分和技能，不仅能让他们从事更好的工作，还能改善他们的生活。
翰德中国的员工定期会以各种方式，花时间、花心思甚至花金钱参与相关社区的活动。我们的企业社会责任政策建立在三大基础之上：“员工自愿原则”、“企业奉献原则”，以及“企业尽责原则”。通过积极参与社区活动，翰德员工切实改善了与当地人的关系；通过互换礼物的活动，翰德员工为慈善救助组织慷慨解囊；通过在经营中秉持较高的道德准绳、招聘和录用多样化的工作团队，以及通过翰德《行为规范》推广企业标准，翰德营造出了良好的公司氛围，珍视每位员工、客户和后备人才的贡献。
翰德认为，实现经济繁荣、环境可持续发展、社会包容与诚信经营等共同目标，就是对所有人尊严的捍卫。